Обучение на базе регионального центра развития социальных технологий включало в себя три части: онлайн обучение, очный тренинг и онлайн супервизии. На онлайн супервизиях разбирали аудиозаписи интервью, проведенных специалистами с клиентами. Трехэтапная система обучения позволила значительно повысить уровень владения навыками мотивации.
